Vilka är vi?
Vår historia
InWays skapades ur en gemensam passion för det vi kallar "Tillväxtfabriken" – den plats där människor och affärer samverkar för att skapa extraordinära resultat. Vi har själva jobbat som ledare, suttit i ledningsgrupper, drivit bolag och navigerat genom kriser och högkonjunkturer. Vi vet att en briljant strategi är värdelös utan rätt människor som genomför den. Därför skapade vi InWays – en hub för interim management, rekrytering av nyckelpersoner samt grupp- och ledarutveckling där människan och affären alltid hänger ihop.
Vår filosofi
Vi tror inte på standardiserade konsulter eller dussinlösningar. Varje organisation är unik, och därför krävs en kombination av ödmjuk samverkan och modig utmaning. Vi är den partner som stannar kvar när det blir svårt och som firar högt när vi tillsamman lyckas.
En tillväxtfabrik för både
människor och företag
Vi arbetar hållbart med både
människor och strategier
För oss är relationer med våra partners och kunder långsiktiga och oerhört viktiga. Vi investerar tid, kompetens och engagemang i er verksamhet.
Genom att bidra till uppdragsgivarnas framgång är InWays med och skapar ett mänskligare och modigare arbetsliv samt en mer hållbar framtid med hög affärs- och samhällsnytta.
Vårt fokus ligger på företag, organisationer och individer som tycker att hållbarhet är viktigt. Vi är övertygade om att hållbarhet och lönsamhet går hand i hand och att de framtida vinnarna kommer att vara de som proaktivt ser hållbarhet som en möjlighet.
Vi finns där du finns
Vi arbetar med det flexibla kontoret som en medveten strategi.
Genom våra strategiska kontorspartners kan vi erbjuda våra kunder och medarbetare valet att resa hållbart. Därför finns vi nära våra kunder och centrala knutpunkter.
Vad säger kunder och kandidater..
"Jag har anlitat Per i flera projekt och med olika inriktning på
uppdragen. Både processen och resultatet har varit väldigt bra och vi
fortsätter samarbetet. Jag kan därför varmt rekommendera Per för framtida uppdrag".
”Göran är en otrolig driven ledare och en entreprenör som brinner för kundrelationer, strategi, affärer och försäljning. Han är en coachande och delegerande ledare som
är lyhörd, inspirerar och motiverar medarbetarna till att ta eget ansvar och därigenom skapar resultat och tillväxt".
”Göran hade ett väldigt professionellt bemötande genom hela processen. Märktes att det var viktigt att det blev
rätt både för rekryterande företag och mig som kandidat”.
"Jag hade behov av en interim-HR-chef i skarven innan vi själva hittade en permanent lösning. Göran förstod snabbt vad vi efterfrågade och kraven som ställs i en offentlig organisation och levererade en toppkandidat som vi är väldigt nöjda med".
